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転職する時の面接や履歴書の書き方
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質問力で面接突破
■IR情報は､よく見てから面接会場へ
上場企業では､IRをすることが義務付けられているので､情報が一般に公開されてます｡
IR情報にこそ､会社の戦略や業績､その背景などﾏｰｹｯﾄについてのﾎﾟｲﾝﾄがたくさん書かれているところです｡
そこから質問をすると印象深くなるでしょう｡
■中途採用で入社し､活躍されるﾀｲﾌﾟを具体的に聞いてみる
この質問によって､やる気を見せ､あなたにとって大変大切なこと｡
その会社に最近入社し､活躍していくﾀｲﾌﾟを把握することで､その会社に欲しい人のｲﾒｰｼﾞも膨らむはず｡
そのﾀｲﾌﾟが自分に近いと思えば､類似点の話をしてみるのも手でしょう｡
■自分はその企業から見てどういった印象か?を質問をしてみる
第二新卒の人または､面接があまり良くできなかったと思う人に効果的です｡
客観的に自分がどんな風に見られているのかを知り､今後の自己研鑽に結び付けたいと言い､自分の成長意欲をｱﾋﾟｰﾙします｡
あなたにとっても､厳しくいってもらったほうが今後の成長につながるはずです｡
■面接官がこの会社に入った志望動機をきく
面接官の人も中途または新卒でその会社に入社したはずです｡
逆にこちらから聞いてみる｡
面接官も回答がﾘｱﾙになるのがほとんどです｡
そこから会社の話にはずむこともあります｡
あくまで面接中なので､質問ばかりしてしまっては､違和感があります｡
質問をすることや､ひとつの話題を広く聞くことができるのは､あなたの一つのｽｷﾙでもあります｡
そして何よりその会社に対して情熱があることをｱﾋﾟｰﾙできるのです｡
これは面接のときに限らず営業する時も同じでしょう｡